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Comment choisir une formation en droit du travail ?

Le droit du travail s’invite jour après jour dans les pratiques de gestion des ressources humaines. Il est indispensable pour les professionnels de la fonction, d’acquérir les fondamentaux afin de réussir leur mission. Du recrutement au départ des employés, le droit du travail est au cœur de la gestion des ressources humaines.

Une formation pratique et opérationnelle

Formation droit travail

L’offre des formations sur les notions du droit du travail est large (voir là). Entre l’évolution perpétuelle de la législation, les différentes lois ou les réformes, il faut choisir une formation en droit du travail qui permet d’être parfaitement opérationnel et à la pointe des dernières réglementations en vigueur. Une formation qui vous donnera les clés pour adopter les bonnes attitudes juridiques en face de chaque situation professionnelle. Après avoir fait l’évaluation de vos besoins en terme de formation du droit de travail (acquisition des compétences de base, montée en compétence ou reconversion), vous pourriez choisir une formation en parfaite adéquation avec vos objectifs.

Les incontournables du droit de travail

Savoir rédiger les différents types de contrat de travail, gérer la carrière des salariés, organiser les élections professionnelles, connaître les rouages de la négociation avec les partenaires sociaux… les domaines du droit de travail sont larges. L’enjeu est de pouvoir sécuriser les pratiques juridiques du doit de travail afin d’éviter les éventuels risques de contentieux dans les relations individuelles et collectives du travail. La formation en droit du travail à pour rôle de transmettre les bons reflexes juridiques pour une gestion efficace et irréprochable du personnel, d’intégrer les pratiques fondamentaux et l’actualité du droit de travail, les décisions de jurisprudences, le code du travail et la hiérarchie des normes en droit social. Les formations sont classées par niveau, à savoir : les fondamentaux, le perfectionnement, l’actualisation, la spécialisation ou la formation diplômante.